盛夏始，萬物秀，莫負好時光。

在這充滿熱情和朝氣的季節(jié)里，煥發(fā)生物迎來了12名年輕又充滿活力的新生力量。一張張青春的面孔，處處展現(xiàn)著蓬勃的活力與朝氣，他們告別了學生時代，邁出了進入社會的第一步。他們相聚一起，共同開啟職場新篇章。

車間參觀 知行合一

為了讓管培生盡快適應新環(huán)境、融入新集體，由生物事業(yè)部生產(chǎn)負責人李經(jīng)理帶領(lǐng)管培生從公司整體布局到各大生產(chǎn)車間參觀，讓大家在切身體驗中重新認識公司，并對生產(chǎn)制造流程有了更深入的了解，助力新鮮血液成為企業(yè)發(fā)展的新生后備力量。

入職初體驗—迎新會

從莘莘學子到職場萌新，需系好人生的第一顆紐扣。7月4日下午，公司主要領(lǐng)導出席迎新會，迎新會現(xiàn)場設(shè)置了新員工自我介紹、領(lǐng)導職場經(jīng)驗分享等環(huán)節(jié)，逐一了解新員工的個人情況并為大家答惑解疑。鼓勵他們立足當下，腳踏實地，并給出指引與指導，希望他們正確認識自我，制定清晰的目標，找準定位，快速成長，成為企業(yè)合適的一份子。

大咖分享 專業(yè)授課

為幫助管培生們快速進入新角色，融入新環(huán)境，公司組織了多樣化、多維度的課程，并邀請了專業(yè)講師前來授課。課程包含企業(yè)文化、安全意識、公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量體系、數(shù)字化進展等內(nèi)容，講師們萃取知識和經(jīng)驗，為管培生呈現(xiàn)出一堂堂精彩的知識分享課。通過培訓學習，加深了新人對公司的認同感和歸屬感，幫助新員工快速融入公司，從“校園人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤奥殘鋈恕?，開啟嶄新的職業(yè)生涯。

戶外拓展 強身鑄魂

經(jīng)過一周的培訓，管培生齊聚鼎湖山麓，開始登山。各組以一鼓作氣的昂揚姿態(tài)勇往直前，歡聲笑語灑滿了蜿蜒的山路。他們時而仰首，觀望“青松怪石亂瓊絲”；時而俯瞰，放眼城川，“直下看山河”。此次戶外拓展在充實的培訓中穿插了一段悠揚的間奏曲。它使管培生得以釋放身心，從而更好的投入下一階段的工作，增強了團隊的凝聚力和向心力。

師徒配對

師道和孝道是中國傳統(tǒng)文化的核心部分，師者傳道受業(yè)解惑也，人生如果有一位好的老師，會少走很多彎路，少吃很多苦，同樣在職場也一樣。為進一步促進管培生的成長和轉(zhuǎn)變，為其提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展指導與幫助。公司特地為每一位管培生安排了導師，在“師徒配對”儀式上管培生們向各位導師進行了個人風采展示，導師根據(jù)管培生的個人情況和職業(yè)興趣選擇了自己的帶教徒弟。擊鼓催征，一場遠征正始于腳下。師徒配對儀式是一種企業(yè)文化的傳承與延續(xù)，更是教學相長，共同促進。

▲導師聘任

▲師傅聘任

領(lǐng)導寄語

最后，公司領(lǐng)導寄語管培生，一要轉(zhuǎn)變身份，盡快融入。要調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)變思想、適應環(huán)境，盡快融入煥發(fā)這個大家庭；二要找準定位、堅持學習。要找準自身定位、制定學習計劃、樹立明確目標，將自己所學與崗位所需緊密結(jié)合，不斷提升技術(shù)能力和業(yè)務水平；三要立足崗位，成長成才。要沉下心、俯下身，把現(xiàn)場當成課堂，在實干篤行中長本領(lǐng)。

紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。接下來，管培生們將會去到各個生產(chǎn)車間進行輪崗實踐，相信他們會將實踐中學到的、體會到的進行再消化，融會到今后的工作中去。通過輪崗，他們可以積累不同的工作經(jīng)驗和技能，了解組織的運作和管理模式，找到自己的職業(yè)興趣和發(fā)展方向，為職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

奮斗是靚麗的底色，行動是有力的磨礪，傾聽理想綻放的聲音。希望初入職場的新生們，保持初心、不忘雄心、腳踏實地、仰望星空，在新的舞臺施展才華，實現(xiàn)自我價值。煥你一起向未來進發(fā)，共同鑄就煥發(fā)百年偉業(yè)！